مشاركة المجلس الاعلى للشباب في جائزه الملك عبد الله الثاني
لتميز الاداء الحكومي والشفافيه
انسجاماً مع توجيهات جلالة الملك عبد الله الثاني بن الحسين في رفع سوية العمل العام ، وهيكلة الاداره المحلية وتحديثها ، والعمل باسلوب مؤسسي تسوده روح الفريق الواحد ولاتاحه المجال امام الكفاءات الواعده والقيادات الادارية المنتمية القادره على الابداع والعطاء المتميز فقد شارك المجلس الاعلى للشباب في جائزة الملك عبد الله الثاني بن الحسين في دورة (2008 -2009) على سبيل التأهيل وجاءت هذه المشاركة الزامية من قبل مجلس امناء المركز الذي يترأسه صاحب السمو الملكي الامير فيصل بن الحسين المعظم. كما جاءاشراك المجلس في الجائزة للــــــــــدورة (2010 -2011 ) بشكل تلقائي خاضعاً للمنافسة والتقييم مع المؤسسات والدوائر الرسميه الاخرى 0
نبذه عن الجائزة والمشاركة
- الترشيح الزامي لفئة الموظف الحكومي المتميز حيث تلزم كل مؤسسة بترشيح موظف واحد لكل فئة 0
- يخضع المجلس الاعلى للتقيبم بناء على :
1- تقرير المجلس الذي سيقدم قبل نهاية هذا العام لمركز الجائزة 0
2- استبانة مستوى رضا الموظفين 0
3- استبانة مستوى رضا المراجعين 0
4- تقارير المتسوق الخفي 0
مميزات المشاركه والحصول على الجائزة :
- يمثل الفوز بالجائزة انجازاً رفيعاً للموظف الحكومي المتميز ، واعترافاً واضحاً بالاداء الكفوء والفعال بحيث يعتبر الحائز عليها مثالاُ اعلى يحتذى به وقدوة حسنة في المجتمع المدني 0
- يمنح المجلس تذكاراً يمثل جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافيه وشهاد ة شكر وتقدير مما يعتبر حافزاً وتكريما معنويا عالية للمجلس ويتم تسليم الجائزه في حفل يقام تحت رعاية ملكية سامية 0
- يحق للمجلس وضع شعار الجائزه على مطبوعاته لمدة عام من تاريخ تسلم الجائزه 0
- يستلم الموظف الحكومي الحائز على الجائزة تذكاراً للجائزة وشهادة شكر وتقدير ومكافأه مالية 0
- يمنح جميع موظفو المجلس زيادتين سنويتين في حال فوز المجلس بالجائزة 0
- بعد اعلان النتائج يحصل المجلس على تقرير تقييمي حول الاداء يتضمن اهم نقاط القوة وفرص التحسين مما يساعد على اعتماد معايير الجائزة في فحص وتطوير الانظمة والاداء 0
الجوائز التي يقدمها مركز الملك عبد الله الثاني للتميز : -
- 1- جائرة الملك عبد الله الثاني لتميز الاداء الحكوميه والشفافيه 0
2- جائزه الملك عبد الله الثاني للتميز ( القطاع الخاص )
3- جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز ( قطاع جمعيات الاعمال )
ويمكن للموظفين المهتمين الاطلاع على الموقع الالكتروني التالي للتزود بالمعلومات حول جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز
فئات الجائزة :
1- فئة افضل وزارة تشارك لاكثر من مره 0
2- فئة افضل مؤسسة تشارك لاكثر من مره 0
3- فئة افضل انجاز 0
4- فئة افضل وزارة تشارك لاكثر من مره0
5- فئة افضل مؤسسة تشارك لاول مره 0
6- فئة الموظف الحكومي المتميز 0
وهناك فرصه للمجلس الاعلى للشباب للفوز باحدى الفئات التالية في حال المنافسة مع المؤسسات الاخرى .
1- فئة افضل مؤسسة عامه 0
2- فئة افضل مؤسسة عامة تشارك لاول مره 0
3- فئة افضل انجاز 0
4- فئة الموظف الحكومي المتميز حيث يتم ترشيح (3) موظفين :
- الموظف القيادي او الاشرافي المتميز
- الموظف الاداري او الفني المتميز 0
- الموظف المساند المتميز 0
معايير الجائره :
معيار القيادة :
حيث يفحص هذا المعيار قدره القيادة على توجيه المجلس بشكل فاعل لتحقيق الاهداف الوطنيه والمبادرات الملكية ذات الصلة وتوفير الموارد اللازمه لذلك وقياس مدى التركيز على متلقي الخدمة وتحقيق النتائج والعمل بشفافيه 0
معيار الافراد :
ويفحص هذا المعيار جهود المجلس في بناء بيئة عمل داعمه تشجع الاداء المتميز على المستويين الشخصي والمؤسسي وكما يقيم سياسات التوظيف ووضع خطط لتوفير كوادر وتطوير الموظفين 0
ميعار العمليات :
يفحص هذا المعيار تقييم وتنفيذ العمليات التي يستخدمها المجلس لتقديم الخدمات 0
معيار المعرفه :
يفحص هذا المعيار نظم ادارة المعرفه بالمجلس واستراتيجياتها ويقيم قدرة المجلس على فهم متطلبات ادارة المعرفه وتطويريها
معيار المالية :
يفحص هذا المعيار الادارة المالية للمجلس وعمليه اعداد الموازنة المالية وتقييم مدى فاعلية في تطبيق الانظمه المحاسبيه بهدف تحسين مستوى الاداء 0
